今年，山丹縣把發(fā)展勞務經(jīng)濟作為群眾增收致富的重要引擎，全方位打好勞務輸轉就業(yè)“組合拳”，堅持在強對接、保輸轉上做文章，在優(yōu)服務、惠民生上見實效，在抓培訓、促就業(yè)上求突破，逐步走出一條“政府引導扶持、市場配置資源、供需精準對接”的勞務輸轉新路子。截止2月底，全縣累計輸轉城鄉(xiāng)勞動力1.6萬人，勞務收入1.16億元。

外輸內(nèi)穩(wěn)勞務產(chǎn)業(yè)拓就業(yè)

　　“真的很感謝政府部門為我們牽線搭橋,提供穩(wěn)定的工作崗位,我現(xiàn)在一個月有5000多元的收入,以后的日子定會越來越好。”在新疆烏魯木齊建筑業(yè)務工的許亮感慨地說道，經(jīng)過多年的打拼，自己也積累了豐富的工作經(jīng)驗,今后將為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　外輸“勞動力”，多舉措推動勞務產(chǎn)業(yè)提質增效。山丹是全省勞務輸轉大縣，勞動力資源極為豐富。近年來，該縣結合縣情實際，通過積極主動對接，科學統(tǒng)籌謀劃，健全體制機制，整合各類資源，完善扶持政策，優(yōu)化服務環(huán)境，扎實推動勞務輸轉工作高質量發(fā)展。持續(xù)鞏固新疆、青海、內(nèi)蒙等西部省區(qū)和省內(nèi)嘉峪關、酒泉等傳統(tǒng)勞務基地，進一步加強與江蘇常州市、泰州市、南通市的勞務合作，引導更多農(nóng)村富余勞動力特別是新生代勞動力到東部和東南沿海發(fā)達地區(qū)務工就業(yè)。同時，立足山丹勞務輸轉地域特色、行業(yè)特征和技能特點，持續(xù)培育做強“焉支鐵人”勞務品牌，帶動更多務工人員在務工創(chuàng)業(yè)實踐中體現(xiàn)吃苦耐勞、誠實守信、敢為人先、艱苦創(chuàng)業(yè)的山丹精神和勞務形象，有效提升和擴大山丹勞務品牌的影響。

　　內(nèi)拓“就業(yè)崗”，助力群眾在“家門口”增收致富。在鄉(xiāng)村就業(yè)工廠張掖海蘭達服飾有限公司制衣車間內(nèi)，幾十臺專業(yè)縫紉設備高速運轉，員工們正加緊趕制廠服訂單，一派熱火朝天的景象?！拔业竭@里上班已經(jīng)6年了，現(xiàn)在一個月有4000元的收入?！闭谮s制廠服訂單的陳芬高興地說，自己不僅能照顧到家里的老人孩子，還有可觀的收入，心里感覺特別踏實。

　　今年，山丹縣搶抓春節(jié)后復工復產(chǎn)的有利時機，把勞務輸轉作為群眾增收和推進鄉(xiāng)村振興的重要抓手，全力推進鄉(xiāng)村就業(yè)工廠轉型發(fā)展，積極鼓勵引導縣內(nèi)企業(yè)、建筑工地、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠吸納本地勞動力，確保務工人員穩(wěn)崗留工，實現(xiàn)在家門口就業(yè)。目前，全縣5家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠帶動就業(yè)447人，其中已脫貧勞動力53人。

暖心援助真幫實扶抓就業(yè)

　　春風行動如火如荼，招聘市場供需兩旺。

　　1月31日，山丹縣首批95名務工人員搭乘“專客”前往江蘇常州、南通等地務工，拉開了新一年度勞務輸轉工作的序幕。

　　2月11日，山丹縣再次“點對點”集中輸轉106名外出務工人員前往青海茫崖石棉礦務工。

　　2月27日，新疆維吾爾自治區(qū)工商聯(lián)跨區(qū)域助企勞務協(xié)作專場招聘會在山丹縣龍首廣場舉行。招聘會進場新疆、縣內(nèi)企業(yè)21家，提供就業(yè)崗位108個，達成用工意向60余人。

　　“我有3年的電子產(chǎn)品生產(chǎn)線操作經(jīng)驗，今年在人社部門的幫助下，來到艾諾電子有限公司工作，工資待遇、工作環(huán)境、食宿條件都十分滿意。”39歲的首批返崗務工人員張小玉欣慰地說，政府“點對點”“一站式”的輸送服務，讓自己出門就業(yè)無后顧之憂。

　　為不斷拓寬勞動力轉移就業(yè)新渠道，山丹縣持續(xù)開展線上線下系列招聘服務活動，依托縣勞務信息群、山丹縣人力資源市場抖音官方賬號等媒體平臺，多頻次、分行業(yè)、分崗位、分群體靶向推送崗位信息，打造“人社局長直播帶崗”等系列直播活動，使求職者與企業(yè)“屏對屏”互動，“零距離”溝通，實現(xiàn)人崗精準匹配?；顒娱_展以來，全縣共舉辦招聘活動27場次，發(fā)布用工信息40期，提供就業(yè)崗位1.39萬個。

　　此外，為進一步提升勞務輸轉服務能力，該縣積極扶持發(fā)展派創(chuàng)、安民等經(jīng)營良好運行正常的勞務中介公司，培育發(fā)展勞務經(jīng)紀人隊伍，充分發(fā)揮勞務中介聯(lián)系務工人員和用工市場的橋梁作用，積極為勞動者提供更為廣泛的用工信息和更加可心的工作崗位。

精準培訓以技賦能促就業(yè)

　　“有技術和沒技術，那就是天壤之別?！痹谥袊熊嚦Ｖ萦邢薰竟ぷ髁?年多的務工人員王興輝對此深有體會。他之前一直靠打零工生活，收入也不穩(wěn)定，得知縣里有崗位技能培訓班便想著試一試，沒想到意外的收獲，竟讓他在中車常州公司有了一技之長，現(xiàn)在月收入有六千多元。

　　“通過開展‘培訓-就業(yè)-輸轉’技能培訓新模式，積極引導有培訓意愿、務工需求的勞動力參加各類技能培訓。”山丹縣人社局勞動辦主任靳振波說，結合鄉(xiāng)村振興及縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，把焊工、農(nóng)藝工、中式烹飪、養(yǎng)老護理等工種確定為重點培訓工種，依托培黎職業(yè)學院、陳戶鎮(zhèn)特色種植實訓基地，組織開展“訂單式”培訓，以滿足各行業(yè)用工需求，為全縣富余勞動力實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)提供堅持基礎。

　　近年來，山丹縣不斷開拓思路、創(chuàng)新舉措，深入開展適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)需求的職業(yè)技能培訓，積極探索建立“人力資源市場、培訓機構、企業(yè)、重點項目工程”+“勞動者”的“4+1”融合矩陣，通過技能人才培訓評價一體化培養(yǎng)模式，進一步提高勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和市場競爭力，實現(xiàn)勞動力由“體力型”向“技能型”蛻變，力促城鄉(xiāng)勞動力高質量充分就業(yè)。

　　奮楫揚帆勇爭先，行穩(wěn)致遠啟新程。山丹縣將以黨的二十大精神為引領，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，?積極探索勞務就業(yè)新模式，持續(xù)推動勞務品牌高質量發(fā)展，促進山丹由勞務大縣向勞務強縣轉變，為全面建設社會主義現(xiàn)代化幸福美好新山丹蓄勢賦能。(王國靜)