中國(guó)張掖網(wǎng)山丹訊山丹縣全面貫徹落實(shí)省委、市委強(qiáng)工業(yè)抓招商部署要求，扎實(shí)推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)，結(jié)合組織部門職責(zé)職能，圍繞干部、人才和機(jī)構(gòu)編制工作，提出服務(wù)保障強(qiáng)工業(yè)抓招商“18條硬核措施”，全力推動(dòng)全縣上下形成大干工業(yè)、大抓招商的火熱局面。

　　突出實(shí)踐能力抓培訓(xùn)。主體班次全面學(xué)。把工業(yè)發(fā)展和招商引資政策納入黨的二十大精神輪訓(xùn)、中青年干部培訓(xùn)等主體班次，舉辦強(qiáng)工業(yè)抓招商等專題培訓(xùn)4期、培訓(xùn)1200人左右，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭掌握招商政策，豐富專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)能力。赴外班次專題訓(xùn)。圍繞強(qiáng)工業(yè)抓招商，與清華大學(xué)、廈門大學(xué)等高校合作，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部招商引資、中小企業(yè)領(lǐng)軍人才、民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)能力提升等專題培訓(xùn)7期、培訓(xùn)360人左右，同步開展招商引資、招才引智“雙招雙引”活動(dòng)，不斷開創(chuàng)招商引資工作新局面。掛職歷練定向育。擇優(yōu)選派8名金融經(jīng)濟(jì)、新能源等相關(guān)專業(yè)干部到經(jīng)濟(jì)部門單位掛職歷練，8名熟悉招商引資工作的優(yōu)秀干部到8個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈牽頭單位跟班成長(zhǎng)，5名具有發(fā)展?jié)摿Α⑿枰f進(jìn)培養(yǎng)的年輕干部到省市招商引資職能部門跟班學(xué)習(xí)，精選3名具有專業(yè)思維、專業(yè)精神的科級(jí)干部到省直有關(guān)部門和蘭州新區(qū)進(jìn)行為期半年的拓展學(xué)習(xí)，加快鍛造一支懂招商、會(huì)招商、能招商的專業(yè)型干部隊(duì)伍。

　　樹好用人導(dǎo)向促擔(dān)當(dāng)。錨定一線精準(zhǔn)識(shí)。組建干部考察識(shí)別小分隊(duì)，緊盯全縣重點(diǎn)招商項(xiàng)目，跟進(jìn)開展嵌入式考察，對(duì)招商引資工作實(shí)事、實(shí)績(jī)、實(shí)情全程紀(jì)實(shí)，發(fā)現(xiàn)掌握一批表現(xiàn)突出、擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部，“一人一檔”建立招商引資干部庫(kù)。注重實(shí)績(jī)擇優(yōu)選。鮮明樹立在工業(yè)發(fā)展、招商引資一線選賢任能的導(dǎo)向，結(jié)合干部大調(diào)研，深入考察了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部履職情況，對(duì)貢獻(xiàn)突出的干部?jī)?yōu)先提拔使用或晉升職級(jí)；對(duì)工作中因客觀因素造成失誤錯(cuò)誤的干部，根據(jù)有關(guān)規(guī)定容錯(cuò)免責(zé)、澄清正名，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁。增加權(quán)重重點(diǎn)考。完善高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核體系，把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境納入縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部年度考核，將招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)指標(biāo)考核權(quán)重提升至40%，每季度開展差異化專項(xiàng)考核，對(duì)排名前10%的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部予以褒獎(jiǎng)，對(duì)排名后10%的提醒約談責(zé)令作出檢查，對(duì)工作嚴(yán)重滯后的予以問責(zé)處理或組織調(diào)整。

　　用活人才資源強(qiáng)支撐。建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)機(jī)制。通過廣泛宣傳尋才、全員發(fā)動(dòng)尋才、主動(dòng)上門尋才等措施，對(duì)山丹籍在外優(yōu)秀人才進(jìn)行大摸底，精準(zhǔn)掌握在外優(yōu)秀人才450名，建立黨政、工商、金融、科研“鄉(xiāng)賢智庫(kù)”4個(gè)。建立寄呈一封鄉(xiāng)情家書、推介一次縣情動(dòng)態(tài)、開展一次對(duì)接交流、征集一批發(fā)展良策“四個(gè)一”常態(tài)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，對(duì)在外優(yōu)秀人才分類精準(zhǔn)管理、貼心精細(xì)服務(wù)，引導(dǎo)他們積極為家鄉(xiāng)招商引資。創(chuàng)新多元招引模式。實(shí)施山丹籍在外優(yōu)秀人才招商引資行動(dòng)，5月中旬啟動(dòng)“暢敘鄉(xiāng)情·共話發(fā)展”系列論壇洽談活動(dòng)，以國(guó)家戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)帶、在外人才集聚地為重點(diǎn)，在北上廣深等重點(diǎn)城市，設(shè)立10個(gè)左右駐外人才工作聯(lián)絡(luò)站，聘請(qǐng)30名左右眼界寬、資源多、人脈廣的“招商大使”，建立以才招商獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，用真金白銀、真情實(shí)意激勵(lì)各方人才招商引資。構(gòu)建鏈?zhǔn)椒趸w系。聚焦新能源、新材料、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等重點(diǎn)領(lǐng)域，實(shí)施工業(yè)領(lǐng)域“揭榜掛帥”項(xiàng)目2個(gè)，帶項(xiàng)目引進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)、“卡脖子”環(huán)節(jié)急需緊缺高層次人才，幫助企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和核心技術(shù)人才頒發(fā)30個(gè)左右“焉支英才卡”，落實(shí)人才公寓、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策，免費(fèi)使用“人才之家”，讓各類人才安心創(chuàng)業(yè)干事。圍繞新型產(chǎn)業(yè)構(gòu)建5個(gè)左右黨建鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈為一體的綜合陣地，為入圍項(xiàng)目、企業(yè)、人才提供全要素、全鏈條、全方位服務(wù)保障。