中國張掖網民樂訊 民樂縣東街社區是一個“城鄉結合部”社區的精致轉型。近年來，社區黨委秉承“黨建引領、服務至上”理念，充分利用轄區共建單位多、在職黨員多優勢，最大限度地凝聚區域化黨建工作合力，圍繞“本月我當家”主題實踐活動，探索推行“輪值書記”制度，打破共建單位黨建與社區黨建“各自為政”的僵局，扭轉以往社區黨建“單打獨斗”的困局，打開城市基層黨建齊抓共管新格局，全面激發城市基層黨建活力。

　　完善機制，激活互聯互建“新動能”。在社區大黨委的領導下，成立由社區黨委書記、共駐共建單位黨組織書記和志愿者服務隊負責人組成的輪值工作領導小組，并成立“輪值委員會”，輪值委員會由社區黨組織、共建單位黨組織負責人組成，共駐共建單位黨組織負責人輪流擔任輪值書記，任期1個月，輪值工作領導小組定期組織輪值委員會成員，召開輪值聯席會議，集中商討確定輪值活動的主題及實施方案，協調和指導輪值單位按照方案開展好輪值工作。在每年召開的第一季度黨建聯席會議上，社區黨組織書記與共建單位負責人簽訂《共建共享協議書》及《輪值工作協議書》，明確輪值權利、責任和義務，強化輪值單位責任感。社區大黨委指定《社區共駐共建單位輪值工作管理制度》，明確輪值單位的工作職責和要求，規范輪值工作的開展和下任輪值書記的交接工作。同時制定了《輪值工作督導考核辦法》，做到輪值一次、督導一次、考核一次、通報一次，在年底，將一年來的輪值工作成果通過海報的形式向居民進行展示，共建單位在黨員評先表模，也需征求社區黨委的意見，力推輪值書記當“主角兒”。

　　主動作為，樂當基層群眾“貼心人”。社區黨委利用社區網格員、志愿服務隊等優勢，收集居民的需求信息，通過建立“三清單”、“兩臺賬”及時根據共建單位職能，派發給共建單位，圍繞全省上下開展的“三抓三促”行動、文明創建暨居民小區專項整治行動、民生事項等重點，全面主持開展各項工作，在實踐中提升處理復雜問題的能力和服務群眾的水平，目前，“輪值書記”通過不定期組織召開網格議事會、幸福圓桌會、板凳會等5場次，積極征求居民意見建議20余條，解決居民問題6件。依托社區“睦鄰”調解室，組建“三官一師”進網格，為居民提供法律咨詢、心理健康輔導12人，協助調處居民各類糾紛5起。結合“網格民情”工作機制，落實“周十戶”敲門行動，推行“輪值書記”“每月一題”面對面解決群眾“急難愁盼”問題8件，讓基層群眾切實感受到“輪值書記”帶來的變化。以黨內組織生活為依托，先后開展普法宣傳、文明選樹、我們的節日、學雷鋒黨員奉獻日、“紅色星期五”志愿服務、“十家連心”鄰里文化等文明實踐活動15場次，全面激活了基層黨組織活力，推動了社區管理和服務水平再上新臺階。

　　亮牌示范，構建流動黨員“精神屋”。為讓“輪值書記”工作制度更接地氣、聚人氣，東街社區黨委按照把支部建在小區上，黨小組設在樓棟里，融合匯通“兩新組織”、企業個體、村進居黨員，創業青年黨員、異地務工黨員、大學生待業黨員等流動黨員回小區報到，發揮先鋒模范作用，為居民排憂解難。如今，東街社區在東浦小區黨員密集的樓棟，通過掛牌示范首輪設立起2個樓棟黨小組。“有事找黨組織”成為流動黨員常掛在嘴邊的一句話。創新“4+X”工作模式，除了每月必須為流動黨員開展一次主題黨日、講授一堂專題黨課、聽取一次工作匯報、匯集一批意見建議四項規定動作外，還可以在“自選動作”上，根據流動黨員工作、活動需要，由“輪值書記”自主確定活動內容和形式，以此實打實地為流出黨員紓解鄉愁、化解疑慮、破解難題。同時，為了確保活動有陣地，社區建立了聯建機制，并為流動黨員打造了“幸福鄰里”“網格便民小屋”等紅色驛站，以貼近群眾、直面群眾的“小院講堂”“移動課堂”等形式，常態化開展理論宣講“送黨課進樓院”活動，力求通過不斷擴大“黨建朋友圈”，共享更多黨建資源，進一步提高流動黨員的幸福感和歸屬感。(趙玉梅 王愛硤)