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山丹:厚植“第一資源”沃土打造驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展強勁引擎
來源:山丹縣委組織部
2024年08月29日 15:00

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  中國張掖網(wǎng)山丹訊  山丹縣堅持守正創(chuàng)新、破立并舉,始終把人才資源作為推動創(chuàng)新發(fā)展的最強引擎,凝心聚力引才育才、多措并舉用才留才,推動人才“第一資源”向高質(zhì)量追趕發(fā)展“第一動力”轉(zhuǎn)化,以強有力的人才保障和智力支撐助力縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

  靶向發(fā)力,構(gòu)建人才工作“體系網(wǎng)”。充分發(fā)揮縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,厘清全縣人才工作的總體思路,印發(fā)全縣人才工作要點、鄉(xiāng)村人才振興專班工作要點及重點任務(wù)清單,進一步細(xì)化成員單位職責(zé),壓實黨管人才責(zé)任,形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,職能部門密切配合,用人單位主體作用充分發(fā)揮,社會力量廣泛參與”的人才工作新格局。全面梳理人才改革措施和優(yōu)惠政策,編制《山丹縣人才發(fā)展政策清單》,優(yōu)化人才引培、職稱評審、人才使用等政策措施43項,為人才工作高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的政策支撐和制度保障。

  引育并舉,充盈人才奔涌“蓄水池”。深入落實“畢業(yè)生留張來張”專項行動,組織、參加蘭州大學(xué)引才推介會、張掖市高校畢業(yè)生留張來張就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才招聘會、“直播帶崗暖心行動”等線上線下招聘活動40場次,451人達(dá)成就業(yè)意向。統(tǒng)籌機構(gòu)編制資源,通過定向引進、公開招考、企業(yè)招聘等方式,柔性引進省內(nèi)三甲醫(yī)院副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)療專家48人,全職引進高層次急需人才12名,招聘專業(yè)技術(shù)人才34名;組織鄉(xiāng)村振興特色產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)團深入田間地頭開展馬鈴薯新品種選育、牛羊養(yǎng)殖、病蟲害防治、高原夏菜栽培等現(xiàn)場指導(dǎo)活動56場次,幫帶培養(yǎng)各類實用人才2200多人,以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)“同頻共振”的疊加效應(yīng)持續(xù)放大。

  賦能增勢,蓄足人才發(fā)展“源動力”。成功邀請中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蘭州獸研所專家團隊與縣動物疫病預(yù)防控制中心實施人畜共患一體化防控項目,指導(dǎo)創(chuàng)建牛羊布病凈化場,助推畜牧業(yè)快速健康發(fā)展。開展首屆“古韻山丹·焉支英才”推薦選拔工作,征選企業(yè)經(jīng)營管理、文旅美食等行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才71名,營造尊才愛才的良好氛圍。推薦確定醫(yī)療衛(wèi)生、教育教學(xué)等民生領(lǐng)域和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域市行業(yè)骨干人才40名,縣拔尖人才43名。推薦申報“金張掖人才服務(wù)卡”47人,為10名新引進高層次人才免費提供拎包入住“人才公寓”,精心保障、安心創(chuàng)業(yè)的服務(wù)環(huán)境和提能增效、近悅遠(yuǎn)來的發(fā)展生態(tài)全面形成。(石超)

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  靶向發(fā)力,構(gòu)建人才工作“體系網(wǎng)”。充分發(fā)揮縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,厘清全縣人才工作的總體思路,印發(fā)全縣人才工作要點、鄉(xiāng)村人才振興專班工作要點及重點任務(wù)清單,進一步細(xì)化成員單位職責(zé),壓實黨管人才責(zé)任,形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,職能部門密切配合,用人單位主體作用充分發(fā)揮,社會力量廣泛參與”的人才工作新格局。全面梳理人才改革措施和優(yōu)惠政策,編制《山丹縣人才發(fā)展政策清單》,優(yōu)化人才引培、職稱評審、人才使用等政策措施43項,為人才工作高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的政策支撐和制度保障。

  引育并舉,充盈人才奔涌“蓄水池”。深入落實“畢業(yè)生留張來張”專項行動,組織、參加蘭州大學(xué)引才推介會、張掖市高校畢業(yè)生留張來張就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才招聘會、“直播帶崗暖心行動”等線上線下招聘活動40場次,451人達(dá)成就業(yè)意向。統(tǒng)籌機構(gòu)編制資源,通過定向引進、公開招考、企業(yè)招聘等方式,柔性引進省內(nèi)三甲醫(yī)院副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)療專家48人,全職引進高層次急需人才12名,招聘專業(yè)技術(shù)人才34名;組織鄉(xiāng)村振興特色產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)團深入田間地頭開展馬鈴薯新品種選育、牛羊養(yǎng)殖、病蟲害防治、高原夏菜栽培等現(xiàn)場指導(dǎo)活動56場次,幫帶培養(yǎng)各類實用人才2200多人,以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)“同頻共振”的疊加效應(yīng)持續(xù)放大。

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編輯:何淼
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