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　　中國張掖網山丹訊 山丹縣緊緊圍繞中心工作大局，用活用好及時獎勵杠桿，對在處理突發事件、完成急難險重任務中作出突出貢獻的公務員和公務員集體給予及時獎勵，充分發揮正向激勵作用，不斷激發公務員隊伍干事創業新動能。

　　突出“快而精”，以“獎”促干強擔當。聚焦招商引資、項目建設、基層治理等重點領域，合理確定及時獎勵事項，明確獎勵事由、獎勵范圍和種類，精準確定及時獎勵人員。將及時獎勵作為調動公務員積極性的重要方式，對及時獎勵人員在全縣范圍內通報表揚，并給予一次性獎勵金。近年來，發放及時獎勵獎金6.9萬元，有效調動了全縣公務員的積極性、主動性、創造性，營造了獎勵一個人，鼓舞一大片的良好氛圍。

　　堅持“樹典型”，以“績”定獎重實干。突出實干實績，注重從工作有成效、有亮點的干部隊伍中推選獎勵對象，在廣泛征求意見的基礎上，嚴格按照“申報、審核、審批、備案”四步驟，對在推動縣域經濟社會高質量發展方面做出突出貢獻的9個公務員集體頒發獎牌，對在招商引資、鄉村振興和維護社會穩定等方面做出突出貢獻的43名公務員分別記三等功和嘉獎，全面宣傳工作事跡，引導全縣公務員對標先進，找差距、補短板，進一步激勵公務員主動靠前、勇擔重任。

　　注重“立標桿”，以“用”鼓勁明導向。堅持將結果運用作為調動公務員履職主動性的“助推器”，把及時獎勵情況作為年度考核的重要參考，與干部職務提拔、職級晉升和評優選先工作緊密結合，先后對受到及時獎勵的15名公務員提拔使用，對7名公務員晉升職級，將2名鄉鎮公務員交流到縣直重要部門工作，切實樹立了“以實績論英雄、憑實績用干部、用實績給獎懲”的鮮明導向。(張峰)