中國(guó)張掖網(wǎng)甘州訊  從注重突出細(xì)節(jié)到推進(jìn)便捷舉措，從提高服務(wù)水平到提升宜居程度，從吸引人才上的“快人一步”到禮遇人才上的“超常力度”……甘州區(qū)為留住人才，堅(jiān)持在“留”上出實(shí)招、優(yōu)服務(wù)、解難題，一個(gè)個(gè)“干事創(chuàng)業(yè)”的高層次平臺(tái)正在加快搭建，一項(xiàng)項(xiàng)“拴心留人”的創(chuàng)新舉措正在加快落實(shí)。

　　今年8月底，從河北來(lái)甘就業(yè)的楊淑愉一時(shí)沒(méi)有找到合適的住處。通過(guò)甘州青年人才驛站APP網(wǎng)上申請(qǐng)，住進(jìn)了秋果酒店的青年人才驛站。舒適的居住環(huán)境、貼心的服務(wù)態(tài)度讓她在人才驛站找到了“家”的感覺(jué)。“給我們求職的畢業(yè)生減輕了不少經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為來(lái)甘州就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人們提供一站式臨時(shí)住宿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策信息等服務(wù)，在入住期間，我深深感受到了青年人才驛站對(duì)人才引進(jìn)的大力支持。”

　　青年人才驛站是甘州區(qū)探索多元化留才機(jī)制的創(chuàng)新舉措之一，是解決青年人才來(lái)甘求職住宿費(fèi)用高、經(jīng)濟(jì)壓力大等過(guò)渡性住房問(wèn)題所設(shè)立的公益性服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)為企業(yè)招才引智與青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋，為青年人才引得進(jìn)、留得住、用得好創(chuàng)造良好條件。

　　“下一步，我們將牢牢把握青年發(fā)展型縣域試點(diǎn)建設(shè)的重要機(jī)遇，幫助青年人才解決急難愁盼問(wèn)題，更好地滿(mǎn)足青年人才的多元化、多層次發(fā)展需求，吸引更多的優(yōu)秀青年人才來(lái)到甘州，扎根甘州。”共青團(tuán)甘州區(qū)委書(shū)記伏晉霖說(shuō)。

　　吸引人才、讓人才聰明才智充分涌流，靠政策更靠平臺(tái)。2023年，甘州區(qū)探索市場(chǎng)化專(zhuān)業(yè)化人才資源開(kāi)發(fā)新模式，組建成立張掖市張國(guó)臂掖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司，下設(shè)張掖智拓教育科技發(fā)展集團(tuán)有限公司等多家全資子公司，立足構(gòu)建服務(wù)人才成長(zhǎng)成才全周期產(chǎn)業(yè)鏈，為培育集聚高端人才、貫穿人才發(fā)展的一站式服務(wù)、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力、營(yíng)造人才最優(yōu)生態(tài)打造了一個(gè)綜合性運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，為推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐。

　　“我們到智能產(chǎn)業(yè)園落戶(hù)以后，人才集團(tuán)給了我們非常大的支持和幫助，包括行政、還有工人這塊幫我們解決了很大的問(wèn)題。”甘肅冠軍時(shí)代科技有限公司總經(jīng)理董福鵬說(shuō)。

　　張掖市張國(guó)臂掖人才發(fā)展集團(tuán)副總經(jīng)理張海鵬說(shuō)：“發(fā)揮人才服務(wù)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，逐步建立完善人才數(shù)據(jù)庫(kù)，為企業(yè)提供多元化的人才招聘服務(wù)和專(zhuān)業(yè)的人才培訓(xùn)服務(wù)，積極營(yíng)造良好的人才生態(tài)環(huán)境，更好地服務(wù)用人單位和各類(lèi)人才，推動(dòng)全區(qū)各類(lèi)人才的合理配置和優(yōu)化發(fā)展。”

　　人才既要引進(jìn)來(lái)，更要留得住。近年來(lái)，甘州區(qū)認(rèn)真落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，引導(dǎo)278名優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，推薦370名優(yōu)秀人才擔(dān)任各級(jí)“兩代表一委員”。樹(shù)立“乙方思維”，在智能制造產(chǎn)業(yè)園建成專(zhuān)家樓7棟14套、人才公寓樓3棟180套、職工宿舍樓6棟1498套，前進(jìn)牧業(yè)在牧業(yè)小鎮(zhèn)建成單人間、夫妻間、四人間人才公寓148套，前進(jìn)家園小區(qū)建成人才公寓60套。區(qū)財(cái)政每年足額預(yù)算人才工作專(zhuān)項(xiàng)資金200萬(wàn)元，帶動(dòng)人才經(jīng)費(fèi)投入達(dá)1556萬(wàn)元。堅(jiān)持每三年評(píng)選一次區(qū)管拔尖人才，管理期年度考核合格等次的每人每年發(fā)放補(bǔ)貼3000元、優(yōu)秀等次的每人每年發(fā)放補(bǔ)貼5000元。大力弘揚(yáng)工匠精神和企業(yè)家精神，每年開(kāi)展人才宣傳10余期，著力營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才發(fā)展環(huán)境。(陳建磊  馮強(qiáng))