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肅南縣總工會“三聚焦”著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
來源:張掖市融媒體中心
2024年12月31日 09:11

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  中國張掖網(wǎng)肅南訊  今年以來,肅南縣總工會始終堅持以維護職工權(quán)益為核心,以依法治理為保障,以加強人文關(guān)懷、改善用工環(huán)境為目標,狠抓工作責任和措施落實,不斷深化化解、維權(quán)、幫扶、引領(lǐng)、服務“五位一體”勞動爭議多元化解工作機制,用心用情構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,為助力全縣打造和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的營商環(huán)境貢獻工會力量。

  聚焦“尊法守法”,增強法律服務“凝聚力”。認真落實“誰服務誰普法”普法責任制,精心策劃開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)民工公益法律服務行動、“春送崗位”職工維權(quán)周、女職工維權(quán)月、全民國家安全教育日普法宣傳、“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”等系列主題法治宣傳教育活動77場次。充分發(fā)揮職能作用,聯(lián)合縣人社局、縣人民法院、縣檢察院、縣司法局整合協(xié)同多方調(diào)解力量,建立運轉(zhuǎn)“五個堅決”要求長效機制,嚴格落實“三研判”機制,定期研判4次,暢通12351職工維權(quán)服務平臺和輿情渠道,抽查暢通率100%。依托“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室和“人社+工會”勞動爭議裁調(diào)工作室,采取成立法律志愿服務團隊、勞動爭議調(diào)解委員會、設(shè)立職工維權(quán)法庭等方式,打造法律服務基地,常態(tài)化開展職工維權(quán)服務,為職工提供更加快速、高效的法律服務。組織法律志愿服務團隊為職工提供法律咨詢和援助,開展工資集體協(xié)商、職工權(quán)益保護知識宣傳35場次活動,職工法律法規(guī)和維權(quán)意識進一步增強。

  聚焦“協(xié)商效能”,增強集體協(xié)商“作用力”。立足維權(quán)和服務基本職責,舉辦了肅南縣工會干部培訓班和工資集體協(xié)商指導員培訓班,培訓基層工會干部、工資集體協(xié)商指導員180余人,組織開展以“集體協(xié)商促和諧·攜手筑夢新時代”為主題的第二屆集體協(xié)商競賽,使工資集體協(xié)商人才隊伍建設(shè)得到加強,有效提升了工會干部的協(xié)商水平和履職能力。為切實維護職工合法權(quán)益,保障企業(yè)和諧穩(wěn)步發(fā)展,今年來,肅南縣總工會先后組織到生物公司、東升路橋、日昱路橋等22家企業(yè)組織召開了工資集體協(xié)商會議,扎實開展集體協(xié)商“春季要約行動”,全縣已簽訂工資集體協(xié)議34份,覆蓋企業(yè)176家,涉及職工4887人,企業(yè)要約率、應約率90%以上,25人以上企業(yè)“四項合同”單獨簽訂率95%以上,不斷滿足職工社會地位、工資待遇、工作環(huán)境、權(quán)益保障等方面的需求,讓職工體面勞動、舒心工作全縣集體協(xié)商工作取得了明顯成效。規(guī)范推進企業(yè)民主管理規(guī)范化,企事業(yè)單位通過區(qū)域建立區(qū)域性職代會制度和廠務公開制度,開展基層44家企業(yè)開展質(zhì)效評估自評,工會抽檢15家企業(yè)活動,推動源頭增進勞動權(quán)益保障落實。在選樹典型、廣泛宣傳、示范引領(lǐng)方面持續(xù)發(fā)力,今年來,肅南裕固族自治縣祁隆建筑安裝有限責任公司獲得甘肅省工資集體協(xié)商示范稱號,酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司被列為全市技術(shù)工人薪酬激勵機制集體協(xié)商試點單位。持續(xù)開展“聚合力促發(fā)展”優(yōu)秀職工代表提案征集活動,征集到優(yōu)秀職工代表提案10余件,努力提高集體協(xié)商質(zhì)效,助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,不斷提升職工生活品質(zhì)。

  聚焦“穩(wěn)企惠工”,增強多元化解“執(zhí)行力”。全面貫徹落實《甘肅省工會勞動法律監(jiān)督條例》,推行工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。按照“應建盡建”原則,指導建會單位成立工會勞動法律監(jiān)督組織。不斷壯大工會勞動法律監(jiān)督員隊伍,積極組織30余名基層工會、企業(yè)勞動法律監(jiān)督員參加了甘肅工會勞動法律監(jiān)督員線上培訓班并取得證書。召開全縣勞動關(guān)系三方協(xié)商暨職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益保護聯(lián)系會議,加強部門協(xié)作,形成監(jiān)督合力,強化工會勞動法律監(jiān)督和維權(quán)維穩(wěn)工作聯(lián)動。深化勞動用工法治體檢,將監(jiān)督關(guān)口前移,幫助企業(yè)查找問題、分析原因,形成法治“體檢報告”,打造有力度有溫度的法治營商環(huán)境,年內(nèi)深入10家企業(yè)開展法治體檢活動。

  下一步,縣總工會將認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想,扎實履行維護職工合法權(quán)益、竭誠服務職工群眾的基本職責,采取更多維民權(quán)、惠民生、暖民心舉措,著力解決好職工群眾“急難愁盼”問題,推動維權(quán)工作有力有效開展。

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  聚焦“尊法守法”,增強法律服務“凝聚力”。認真落實“誰服務誰普法”普法責任制,精心策劃開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)民工公益法律服務行動、“春送崗位”職工維權(quán)周、女職工維權(quán)月、全民國家安全教育日普法宣傳、“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”等系列主題法治宣傳教育活動77場次。充分發(fā)揮職能作用,聯(lián)合縣人社局、縣人民法院、縣檢察院、縣司法局整合協(xié)同多方調(diào)解力量,建立運轉(zhuǎn)“五個堅決”要求長效機制,嚴格落實“三研判”機制,定期研判4次,暢通12351職工維權(quán)服務平臺和輿情渠道,抽查暢通率100%。依托“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室和“人社+工會”勞動爭議裁調(diào)工作室,采取成立法律志愿服務團隊、勞動爭議調(diào)解委員會、設(shè)立職工維權(quán)法庭等方式,打造法律服務基地,常態(tài)化開展職工維權(quán)服務,為職工提供更加快速、高效的法律服務。組織法律志愿服務團隊為職工提供法律咨詢和援助,開展工資集體協(xié)商、職工權(quán)益保護知識宣傳35場次活動,職工法律法規(guī)和維權(quán)意識進一步增強。

  聚焦“協(xié)商效能”,增強集體協(xié)商“作用力”。立足維權(quán)和服務基本職責,舉辦了肅南縣工會干部培訓班和工資集體協(xié)商指導員培訓班,培訓基層工會干部、工資集體協(xié)商指導員180余人,組織開展以“集體協(xié)商促和諧·攜手筑夢新時代”為主題的第二屆集體協(xié)商競賽,使工資集體協(xié)商人才隊伍建設(shè)得到加強,有效提升了工會干部的協(xié)商水平和履職能力。為切實維護職工合法權(quán)益,保障企業(yè)和諧穩(wěn)步發(fā)展,今年來,肅南縣總工會先后組織到生物公司、東升路橋、日昱路橋等22家企業(yè)組織召開了工資集體協(xié)商會議,扎實開展集體協(xié)商“春季要約行動”,全縣已簽訂工資集體協(xié)議34份,覆蓋企業(yè)176家,涉及職工4887人,企業(yè)要約率、應約率90%以上,25人以上企業(yè)“四項合同”單獨簽訂率95%以上,不斷滿足職工社會地位、工資待遇、工作環(huán)境、權(quán)益保障等方面的需求,讓職工體面勞動、舒心工作全縣集體協(xié)商工作取得了明顯成效。規(guī)范推進企業(yè)民主管理規(guī)范化,企事業(yè)單位通過區(qū)域建立區(qū)域性職代會制度和廠務公開制度,開展基層44家企業(yè)開展質(zhì)效評估自評,工會抽檢15家企業(yè)活動,推動源頭增進勞動權(quán)益保障落實。在選樹典型、廣泛宣傳、示范引領(lǐng)方面持續(xù)發(fā)力,今年來,肅南裕固族自治縣祁隆建筑安裝有限責任公司獲得甘肅省工資集體協(xié)商示范稱號,酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責任公司被列為全市技術(shù)工人薪酬激勵機制集體協(xié)商試點單位。持續(xù)開展“聚合力促發(fā)展”優(yōu)秀職工代表提案征集活動,征集到優(yōu)秀職工代表提案10余件,努力提高集體協(xié)商質(zhì)效,助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,不斷提升職工生活品質(zhì)。

  聚焦“穩(wěn)企惠工”,增強多元化解“執(zhí)行力”。全面貫徹落實《甘肅省工會勞動法律監(jiān)督條例》,推行工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。按照“應建盡建”原則,指導建會單位成立工會勞動法律監(jiān)督組織。不斷壯大工會勞動法律監(jiān)督員隊伍,積極組織30余名基層工會、企業(yè)勞動法律監(jiān)督員參加了甘肅工會勞動法律監(jiān)督員線上培訓班并取得證書。召開全縣勞動關(guān)系三方協(xié)商暨職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益保護聯(lián)系會議,加強部門協(xié)作,形成監(jiān)督合力,強化工會勞動法律監(jiān)督和維權(quán)維穩(wěn)工作聯(lián)動。深化勞動用工法治體檢,將監(jiān)督關(guān)口前移,幫助企業(yè)查找問題、分析原因,形成法治“體檢報告”,打造有力度有溫度的法治營商環(huán)境,年內(nèi)深入10家企業(yè)開展法治體檢活動。

  下一步,縣總工會將認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想,扎實履行維護職工合法權(quán)益、竭誠服務職工群眾的基本職責,采取更多維民權(quán)、惠民生、暖民心舉措,著力解決好職工群眾“急難愁盼”問題,推動維權(quán)工作有力有效開展。

編輯:楊洋
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