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　　中國張掖網甘州訊 就業是民生之本，一頭連著經濟發展，一頭連著千家萬戶。近年來，甘州區深入貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業決策部署，把失業保險穩崗返還作為助企紓困、穩定就業的重要舉措，通過優化政策供給、創新經辦模式、強化資金監管，讓政策紅利精準直達企業，為穩定就業大局、保障民生福祉提供了有力支撐。這一系列政策的落地實施，在穩企業、保就業、促發展方面發揮了巨大作用。

政策發力，為企業發展“減負松綁”

　　失業保險穩崗返還政策，是對不裁員、少裁員企業的一種激勵和支持。通過返還企業上年度實際繳納失業保險費的一定比例，幫助企業緩解資金壓力，穩定就業崗位。這一政策的實施，猶如一場“及時雨”，滋潤了眾多企業的發展土壤。

　　在政策落實上，甘州區堅持問題導向和需求導向，不斷優化經辦力量，擴大受益范圍。按大型企業返還30%、中小微企業返還60%的返還比例。同時將以單位形式參保的個體工商戶以及社會團體、基金會、民辦非企業等社會組織納入穩崗返還范圍，讓更多市場主體享受到政策紅利。

　　為確保政策應知盡知、應享盡享，我們充分利用線上線下多種渠道，廣泛開展政策宣傳。線上，通過政府官網、微信公眾號、抖音短視頻等平臺發布政策解讀文章、動畫視頻，以通俗易懂的方式講解政策內容、申請條件和辦理流程；線下，組織工作人員深入企業、園區、社區，開展政策宣講會、座談會，面對面為企業答疑解惑，發放宣傳資料。僅今年以來，累計開展線上線下政策宣傳活動2場次，覆蓋企業2千余家，發放宣傳資料6萬余份。

服務升級，讓政策落實“提速增效”

　　政策好不好，關鍵在落實。為了讓穩崗返還資金能夠快速、精準地發放到企業手中，我們不斷創新經辦模式，優化服務流程，讓企業享受更加便捷高效的服務。

　　全面推行“免申即享”經辦模式，變“企業找政策”為“政策找企業”。通過與財政、稅務、市場監管等部門的數據共享和比對，自動獲取企業的參保繳費、裁員率、信用狀況等關鍵信息，無須企業提交任何申請材料，即可直接核定穩崗返還金額，并將資金撥付到企業銀行賬戶。這一模式的推行，大大縮短了辦理時間，提高了資金發放效率，讓企業真正實現了“零跑腿”“零申報”。

　　在辦理時限上，我們也按下了“快進鍵”。將穩崗返還業務的審核辦結時限壓縮至5個工作日以內，對于符合條件的企業，做到即申即審、即審即撥。同時，建立了業務辦理跟蹤服務機制，及時掌握資金撥付進度，確保每一筆穩崗返還資金都能按時足額到賬。截至目前為止，我們已為全區333戶企業發放穩崗返還資金212萬元，惠及職工6.6萬人，資金發放時間較去年提前了一個月。

　　此外，我們還注重加強對企業的跟蹤服務，及時了解企業在享受政策過程中遇到的問題和困難，并協調相關部門予以解決。對于部分經營困難、面臨裁員壓力的企業，我們主動上門，為其提供政策咨詢和指導，幫助企業制定穩崗措施，鼓勵企業通過開展技能培訓、轉崗安置等方式，穩定職工隊伍，共渡難關。

監管從嚴，為基金安全“保駕護航”

　　穩崗返還資金是失業保險基金的重要組成部分，關乎廣大參保企業和職工的切身利益。為確保資金安全規范運行，我們始終把加強基金監管作為工作的重中之重，建立健全全方位、多層次的基金監管體系。

　　加強內部管理，完善內部控制制度。我們對穩崗返還業務的受理、審核、審批、撥付等各個環節進行了全面梳理，明確了崗位職責和操作流程，建立了相互制約、相互監督的工作機制。同時，加強對工作人員的業務培訓和廉政教育，提高其業務水平和風險防范意識，杜絕違規操作和腐敗問題的發生。

　　強化數據比對和核查，嚴防騙保行為。我們利用大數據技術，對企業的參保信息、繳費記錄、裁員情況等數據進行實時比對和分析，及時發現異常數據和疑點問題。對于發現的問題，我們逐一進行核實調查，發現有涉嫌騙取穩崗返還資金的企業和個人，將依法依規嚴肅處理，并追回被騙取的資金。

　　開展定期和不定期的監督檢查，確保政策執行到位。我們聯合財政、審計等部門，定期對穩崗返還政策的執行情況和資金使用情況進行監督檢查，重點檢查政策落實是否到位、資金發放是否合規、資金使用是否合理等方面。同時，建立了舉報投訴機制，暢通群眾監督渠道，對群眾反映的問題及時進行調查處理，確保穩崗返還政策在陽光下運行。

成效顯著，為民生保障“添磚加瓦”

　　失業保險穩崗返還政策的有效實施，為甘州區的經濟社會發展和民生保障帶來了顯著成效。

　　從企業層面來看，穩崗返還資金的及時到賬，有效緩解了企業的資金壓力，降低了企業的經營成本，增強了企業的發展信心和抗風險能力。許多企業將返還資金用于職工培訓、技術創新、設備更新等方面，為企業的轉型升級和可持續發展注入了新的動力。據統計，今年以來，全區享受穩崗返還政策的企業中，有60%的企業通過開展職工培訓，提高了員工的技能水平和工作效率；有40%的企業利用返還資金進行了技術創新和設備更新，企業的市場競爭力得到了進一步提升。

　　從就業層面來看，穩崗返還政策的實施，對穩定就業崗位、促進就業增長發揮了重要作用。通過鼓勵企業不裁員、少裁員，有效減少了失業人員的產生，保持了就業局勢的總體穩定。同時，返還資金的使用也為企業創造了更多的就業機會，帶動了更多的勞動者實現就業。今年上半年，全區城鎮新增就業人數達到6039人，完成全年目標任務的77%；城鎮登記失業率控制在2.8%以內。

　　從民生層面來看，穩崗返還政策的落實，讓廣大職工的生活得到了更好的保障，增強了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。穩定的就業崗位意味著穩定的收入來源，讓職工能夠安心工作、生活。許多職工表示，因為有了穩崗返還政策的支持，企業能夠正常運營，自己的工作也更加穩定，對未來的生活充滿了信心。

展望未來，持續書寫穩崗惠民新篇章

　　失業保險穩崗返還政策的實施，是甘州區積極應對經濟下行壓力、穩定就業大局的生動實踐，也是我們踐行以人民為中心的發展思想的具體體現。在取得成績的同時，我們也清醒地認識到，穩就業工作仍然面臨著諸多挑戰和困難，如經濟形勢的不確定性、部分企業經營困難、就業結構性矛盾等。

　　展望未來，我們將繼續深入貫徹落實黨中央、國務院和省市區關于穩就業的決策部署，持續優化失業保險穩崗返還政策，不斷創新工作思路和方法，進一步提高政策的精準性和有效性。加大政策宣傳力度，擴大政策知曉度和覆蓋面，讓更多的企業和職工了解政策、享受政策；持續優化經辦服務，提高服務質量和效率，讓企業和職工享受更加便捷、高效、優質的服務；加強基金監管，確保資金安全規范運行，守護好人民群眾的“保命錢”“救命錢”。

　　同時，我們也將積極探索穩就業工作的新路徑、新方法，加強與其他部門的協同配合，形成工作合力，共同推動就業創業工作取得新成效。通過加大對重點群體的就業扶持力度、加強職業技能培訓、促進創業帶動就業等措施，不斷擴大就業容量，提高就業質量，為甘州區的經濟社會高質量發展提供更加堅實的就業保障，持續書寫穩崗惠民的新篇章。(劉霞)